Správa o udržateľnosti 2023
Predstavuje našu prvú Správu o udržateľnosti. Ako rodinná stavebná firma si uvedomujeme našu zodpovednosť voči budúcim generáciám. Veríme, že práve zodpovedné podnikanie nás vedie k tomu, aby sme našimi aktivitami prispievali k svetu, kde podnikanie, ochrana životného prostredia a zodpovednosť ku spoločnosti kráčajú ruka v ruke.
Správa o udržateľnosti 2023
Predstavuje našu prvú Správu o udržateľnosti. Ako rodinná stavebná firma si uvedomujeme našu zodpovednosť voči budúcim generáciám. Veríme, že práve zodpovedné podnikanie nás vedie k tomu, aby sme našimi aktivitami prispievali k svetu, kde podnikanie, ochrana životného prostredia a zodpovednosť ku spoločnosti kráčajú ruka v ruke.
S rešpektom k prírode
E = Enviroment / Životné prostredie
Naše procesy, zásady, postupy a dopad, ktorý máme na životné prostredie, sa vzťahujú nielen na naše stavebné projekty, ale aj na našu spoločnosť.
Od roku 2019 je 90% vozidiel vo flotile DYNAMIK vybavených GPS a telematickými zariadeniami monitorujúcimi trasy a správanie vodičov. K šetreniu pohonných hmôt, a tým pádom k znižovaniu dopadu na životné prostredie, dochádza aj vďaka hybridnému pohonu. Mild-hybrid má podľa našich zistení nižšiu spotrebu v priemere o 3l/100 km.
Ako jedna z popredných firiem v sektore stavebníctva vyvíjame aktivity pre znižovanie emisie skleníkových plynov. Aktívne navrhujeme klientom inteligentné a nízkoemisné riešenia. Pre klientov úspešne implementujeme výrobu tepla z geotermálnych vrtov, inštaláciu tepelných čerpadiel alebo realizáciu zelených striech. Vieme zabezpečiť aj iné nízkoemisné, inteligentné a energeticky efektívne riešenia.
Analýza emisných dopadov týchto riešení v porovnaní s fosílnymi:
Tepelné čerpadlo: 0.322 kgCO2e/kWh
Výroba tepla z atmosférického plynového kotla: 0.4637 kgCO2e/kWh
Výroba tepla z geotermálneho zdroja: 0.122 kgCO2e/kWh
Komplexná analýza environmentálnych dopadov posudzuje aj dopad komodít, z ktorých sa betón vyrába. Na vyčíslenie vplyvu sa používa indikátor Sustanable Process Index (SPI) vyvinutý Technickou univerzitou v Grazi a meria množstvo emisií, ktoré vznikajú pri výrobe betónu. Emisie CO2 boli touto analýzou vyčíslené na úrovni 117 kg CO2 na 1m3 betónu alebo 0.0493 kg CO2 na 1 kg betónu.
Máme zavedenú metodológiu, ktorou vyhodnocujeme environmentálne riziká: frekvenciu ich výskytu, dopad na životné prostredie, ako aj ekonomický dopad. Uvedený postup je v súlade s európskymi štandardami SRS a konceptom „double materiality matrix“.
Od roku 2019 je 90% vozidiel vo flotile DYNAMIK vybavených GPS a telematickými zariadeniami monitorujúcimi trasy a správanie vodičov. K šetreniu pohonných hmôt, a tým pádom k znižovaniu dopadu na životné prostredie, dochádza aj vďaka hybridnému pohonu. Mild-hybrid má podľa našich zistení nižšiu spotrebu v priemere o 3l/100 km.
Ako jedna z popredných firiem v sektore stavebníctva vyvíjame aktivity pre znižovanie emisie skleníkových plynov. Aktívne navrhujeme klientom inteligentné a nízkoemisné riešenia. Pre klientov úspešne implementujeme výrobu tepla z geotermálnych vrtov, inštaláciu tepelných čerpadiel alebo realizáciu zelených striech. Vieme zabezpečiť aj iné nízkoemisné, inteligentné a energeticky efektívne riešenia.
Analýza emisných dopadov týchto riešení v porovnaní s fosílnymi:
Tepelné čerpadlo: 0.322 kgCO2e/kWh
Výroba tepla z atmosférického plynového kotla: 0.4637 kgCO2e/kWh
Výroba tepla z geotermálneho zdroja: 0.122 kgCO2e/kWh
Komplexná analýza environmentálnych dopadov posudzuje aj dopad komodít, z ktorých sa betón vyrába. Na vyčíslenie vplyvu sa používa indikátor Sustanable Process Index (SPI) vyvinutý Technickou univerzitou v Grazi a meria množstvo emisií, ktoré vznikajú pri výrobe betónu. Emisie CO2 boli touto analýzou vyčíslené na úrovni 117 kg CO2 na 1m3 betónu alebo 0.0493 kg CO2 na 1 kg betónu.
Máme zavedenú metodológiu, ktorou vyhodnocujeme environmentálne riziká: frekvenciu ich výskytu, dopad na životné prostredie, ako aj ekonomický dopad. Uvedený postup je v súlade s európskymi štandardami SRS a konceptom „double materiality matrix“.
Starostlivosť o ľudí
S = Social / Sociálna zodpovednosť
Staráme sa o našich zamestnancov i spoločnosť okolo nás. Vytvárame kvalitné pracovné prostredie s kultúrou podporujúcou začlenenie, a zároveň podporujeme zdravie a pohodu našich zamestnancov.
K pohode na pracovisku a efektívnej práci pomáha nielen príjemné pracovné prostredie v centrále DYNAMIK v Nitre. Pre zamestnancov vytvárame priestor na sebarealizáciu, organizujeme vzdelávaciu DYNAMIK Akadémiu a pravidelne zisťujeme mieru spokojnosti zamestnancov s firmou a poskytovanými benefitmi. Naši zamestnanci oceňujú aj pravidelné teambuildingy, denný prísun čerstvého ovocia, vitamínové balíčky, ale aj to, že spoločnosť dodržiava environmentálne princípy na stavbách aj v kanceláriách. A rovnako ako spoločnosť, aj naši zamestnanci sa zapájajú do nami podporovaných charitatívnych a sponzoringových projektov.
Nad rámec našich povinností je nastavený aj formálny charakter BOZP, a to aj vo vzťahu k dodávateľom. DYNAMIK vníma problematiku BOZP ako priestor na spoluprácu, ktorú upravuje aj náš strategický Etický kódex dodávateľov spoločnosti DYNAMIK HOLDING, a.s. Ten stanovuje povinné minimálne požiadavky v oblasti BOZP, životného prostredia a požiadavky pre princípy poctivého podnikania, a v oblasti ľudských práv a pracovných štandardov.
Tieto princípy sa uplatňujú nielen v riadení firmy, vo vzťahu k zamestnancom a dodávateľom, ale sú aplikované aj vo vzťahu k užívateľom stavieb a okolitej komunite. Medzi komunitné benefity patrí napríklad inštalácia defibrilátorov na budovy alebo projekty revitalizácie a renovácie mestských parkov, ktoré DYNAMIK realizuje. Pre užívateľov budov sú to rôzne druhy dizajnérskych riešení podporujúcich napríklad zelenú mobilitu (stojany na bicykle). V regiónoch, kde sme vybudovali priemyselné stavby pre zahraničných investorov, sme prispeli k tvorbe pracovných miest.
K pohode na pracovisku a efektívnej práci pomáha nielen príjemné pracovné prostredie v centrále DYNAMIK v Nitre. Pre zamestnancov vytvárame priestor na sebarealizáciu, organizujeme vzdelávaciu DYNAMIK Akadémiu a pravidelne zisťujeme mieru spokojnosti zamestnancov s firmou a poskytovanými benefitmi. Naši zamestnanci oceňujú aj pravidelné teambuildingy, denný prísun čerstvého ovocia, vitamínové balíčky, ale aj to, že spoločnosť dodržiava environmentálne princípy na stavbách aj v kanceláriách. A rovnako ako spoločnosť, aj naši zamestnanci sa zapájajú do nami podporovaných charitatívnych a sponzoringových projektov.
Nad rámec našich povinností je nastavený aj formálny charakter BOZP, a to aj vo vzťahu k dodávateľom. DYNAMIK vníma problematiku BOZP ako priestor na spoluprácu, ktorú upravuje aj náš strategický Etický kódex dodávateľov spoločnosti DYNAMIK HOLDING, a.s. Ten stanovuje povinné minimálne požiadavky v oblasti BOZP, životného prostredia a požiadavky pre princípy poctivého podnikania, a v oblasti ľudských práv a pracovných štandardov.
Tieto princípy sa uplatňujú nielen v riadení firmy, vo vzťahu k zamestnancom a dodávateľom, ale sú aplikované aj vo vzťahu k užívateľom stavieb a okolitej komunite. Medzi komunitné benefity patrí napríklad inštalácia defibrilátorov na budovy alebo projekty revitalizácie a renovácie mestských parkov, ktoré DYNAMIK realizuje. Pre užívateľov budov sú to rôzne druhy dizajnérskych riešení podporujúcich napríklad zelenú mobilitu (stojany na bicykle). V regiónoch, kde sme vybudovali priemyselné stavby pre zahraničných investorov, sme prispeli k tvorbe pracovných miest.
Spôsob, akým fungujeme
G = Governance /
Korporátne riadenie
Vysoká profesionalita, tímový duch, efektívna organizačná štruktúra a dodržiavanie etických zásad, ktoré zaručujú transparentnosť a významne prispievajú k tomu, aká dôveryhodná a zodpovedná spoločnosť sme.
Riadenie spoločnosti v súlade so stratégiou ESG
Spoločenský prínos DYNAMIK-u je zdokumentovaný viacerými celoštátnymi oceneniami.
Merkúr 2020
Ocenenie za najväčšiu zaplatenú daň z príjmov a dodržiavanie daňovej disciplíny
SLOVAKIA BEST MANAGED COMPANIES 2022
Najlepšie riadená spoločnosť na medzinárodnej úrovni
TOP 10 zamestnávateľov
Stabilne umiestnenie na Slovensku v stavebnom odvetví
TREND TOP 2023
Rodinná firma roka
SLOVAKIA BEST MANAGED COMPANIES 2023
Najlepšie riadená spoločnosť na medzinárodnej úrovni
Finalista EY 2023
Podnikateľ roka
SLOVAKIA BEST MANAGED COMPANIES 2024
Najlepšie riadená spoločnosť na medzinárodnej úrovni
Stavebná firma roka 2024
Odborné ocenenie ASB GALA
Certifikáty & Udržateľnosť
- ISO 9001 Systém manažérstva kvality
- ISO 10006 Manažérstvo kvality v projektoch
- ISO 14001 Systém environmentálneho manažérstva
- ISO 45001 Systém bezpečnosti práce a ochrany zdravia pri práci
Overené environmentálne manažérstvo podľa schémy EMAS
